Nous intervenons partout en France, dans les plus petites structures comme dans les plus grandes, en nous appuyant sur les moyens complémentaires et les maillages territoriaux exceptionnels de nos fondateurs et prestataires : La Poste et SUEZ. Avec nous, vous soutenez l'emploi local et les filières françaises de recyclage.
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Les entreprises comme les collectivités ne font pas ce qu'elles veulent avec leurs déchets. Toutes sont responsables de la gestion des déchets de bureau, de leur destruction ou de leur valorisation, même lorsqu'elles confient ces tâches à des sociétés tierces ou en assurent la disposition par leurs salariés. Elles restent juridiquement responsables de la bonne gestion, destruction ou valorisation de leurs emballages et déchets, et ce, même en cas de sous-traitance. Leurs obligations se trouvent consignées dans le livre V du Code de l’Environnement. Depuis 2016, le décret « 5 flux » issus de la Loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte (LTECV) est venu renforcer les obligations des entreprises. « 5 flux » se réfère à l’obligation pour les producteurs et détenteurs de déchets (entreprises, commerces, administrations...) d'organiser le tri à la source et la collecte séparée de 5 flux de déchets :
L'objectif est de favoriser le recyclage et de minimiser l'impact environnemental des déchets produits dans les bureaux, commerces et autres lieux professionnels. Le tri à la source, incluant la disposition des salariés pour faciliter ce processus, est désormais une obligation légale pour la majorité des acteurs économiques en France. Et comme les bureaux produisent avant tout des déchets papier, le législateur a prévu pour eux une obligation spécifique. Depuis le 1er janvier 2018, toutes les entreprises comptant plus de 20 salariés de bureau sont ainsi tenues de trier et de valoriser leurs papiers.
Parmi ces cinq flux, les déchets de bureau, principalement composés de papiers et cartons, occupent une place centrale. Depuis le 1er janvier 2018, une mesure spécifique concerne les entreprises comptant plus de 20 salariés : elles sont désormais obligées de trier et valoriser les papiers de bureau. Cela inclut les documents administratifs, les emballages en papier, et même les cartons utilisés pour les fournitures de bureau. Cette obligation participe également à la réduction du bilan carbone des entreprises, en diminuant l'empreinte environnementale liée à la gestion des déchets. Le non-respect de cette obligation peut entraîner des sanctions.
Cette réglementation vise à limiter le gaspillage de ressources et à encourager une démarche plus vertueuse dans le traitement des déchets. En effet, une grande partie des déchets papiers peut être recyclée et réintroduite dans le circuit de production de nouveaux produits papier ou carton, réduisant ainsi le bilan carbone des entreprises.
Les entreprises et collectivités qui ne respectent pas ces obligations s’exposent à des amendes administratives et à des poursuites en justice. Mais les conséquences ne sont pas seulement financières. Aujourd'hui, avec l'accent mis sur la responsabilité sociale et environnementale (RSE), les entreprises risquent aussi de nuire à leur image en cas de non-conformité. En effet, de plus en plus de partenaires commerciaux, clients et même investisseurs s'intéressent à la politique de gestion des déchets des entreprises, qui devient un critère clé dans le choix des fournisseurs et partenaires.
Pour se conformer à ces obligations, de nombreuses entreprises choisissent de se faire accompagner par des prestataires spécialisés. Ces derniers offrent des solutions complètes, allant du conseil à la mise en place d’un système de tri efficace, jusqu’à la collecte et la valorisation des déchets. Des services comme ceux proposés par [Nom de l'Entreprise] permettent non seulement de se conformer à la législation, mais aussi de réduire les coûts liés à la gestion des déchets tout en améliorant l’impact environnemental.
Certaines entreprises choisissent même d’aller plus loin en adoptant des politiques de zéro déchet ou en sensibilisant leurs employés à de meilleures pratiques de gestion des ressources. Le déploiement de poubelles de tri sélectif dans les bureaux, l’usage de papier recyclé ou la réduction des impressions inutiles sont autant de mesures qui contribuent à une gestion plus durable des déchets et à la réduction de leur bilan carbone.
Le tri des déchets constitue un levier crucial pour la préservation des ressources naturelles et la réduction de l’impact environnemental. Dans un monde où les matières premières sont de plus en plus rares, il devient indispensable de valoriser les déchets leur offrant ainsi une seconde vie et essentiellement la production d'objets à usage unique. Les entreprises jouent un rôle de premier plan dans cette dynamique. Selon l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe), les 13 millions d'employés de bureau de France jettent chaque année près de 1 000 000 de tonnes de déchets chaque année. Parmi ces déchets, le papier occupe une place prépondérante. Un employé « engloutirait » à lui seul plus de 70 kg de papier, soit 30 ramettes !
Malgré les lois, les réglementations et les nombreuses campagnes de sensibilisation, 20% seulement des déchets papier des entreprises seraient effectivement recyclés... Cela signifie qu'une grande partie des papiers utilisés dans les bureaux finit encore dans les ordures ménagères, sans tri préalable, ce qui empêche leur valorisation et renforce l’épuisement des ressources naturelles.
Le recyclage du papier est pourtant une solution simple et efficace pour réduire l’empreinte écologique des entreprises. La production de papier vierge, issue de fibres de bois, nécessite de grandes quantités d’eau et d’énergie. En revanche, la fabrication d’une ramette de papier A4 recyclé nécessite :
Ces chiffres illustrent clairement les bénéfices concrets du recyclage, non seulement pour la préservation des forêts, mais aussi pour la réduction de la consommation d’énergie et d’eau, deux ressources cruciales et de plus en plus rares.
Plusieurs facteurs expliquent pourquoi le taux de recyclage reste si faible dans les entreprises malgré les efforts déployés :
Outre les économies en eau et en énergie, le recyclage présente plusieurs autres avantages environnementaux :
Une entreprise dans une démarche de développement durable renforce son image auprès du public et de ses parties prenantes. S’engager dans le tri sélectif et le recyclage ne représente pas seulement une obligation légale, c’est aussi une opportunité stratégique pour renforcer la conscience sociétale, l’image et la réputation de votre entreprise auprès de vos clients, partenaires et collaborateurs. En faisant preuve d’une responsabilité active en matière environnementale, votre entreprise se positionne comme un acteur engagé dans la préservation des ressources naturelles, répondant ainsi à une attente croissante du public.
Selon une étude publiée en 2019 par l'Ifop, 52 % des Français interrogés déclarent vouloir que les entreprises s'engagent d'elles-mêmes en faveur de l'environnement et du climat. Cette statistique montre à quel point l’opinion publique valorise les efforts volontaires des entreprises dans le domaine écologique. En optant pour des actions concrètes telles que le tri sélectif, vous démontrez une véritable conscience environnementale, ce qui améliore non seulement l’image de votre marque, mais aussi votre attractivité auprès des consommateurs et investisseurs sensibles aux enjeux de la durabilité.
Le recyclage a également un impact social fort, en créant des emplois non délocalisables qui contribuent à l'économie locale. Contrairement à l'enfouissement ou à l'incinération des déchets, qui nécessitent peu de main-d'œuvre, le recyclage mobilise beaucoup plus de ressources humaines. Selon plusieurs études, le recyclage demande entre 6 et 25 fois plus de main-d'œuvre que les autres méthodes de gestion des déchets. En France, le secteur du recyclage génère plus de 28 000 emplois, selon la Fédération professionnelle des entreprises du recyclage (Federec).
Ces emplois concernent notamment des activités liées à la collecte, au tri et au traitement des déchets, ainsi qu’à leur transformation en nouvelles matières premières. En choisissant des prestataires engagés dans l'économie circulaire, votre entreprise contribue à soutenir ce secteur porteur et à renforcer le tissu économique local.
S'engager dans le tri et le recyclage ne se limite pas à réduire la quantité de déchets envoyés en décharge. Cela s'inscrit dans une démarche plus large de promotion de l'économie circulaire où les déchets sont considérés comme une ressource à valoriser. Les papiers, cartons, métaux et autres matériaux recyclables issus de vos bureaux peuvent être réutilisés et réintroduits dans le cycle de production, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à l'épuisement des ressources naturelles. Des gestes simples qui font toute la différence.
En faisant le choix de prestataires locaux, vous maximisez les bénéfices de cette démarche en favorisant un traitement des déchets à proximité de votre entreprise. Cela réduit les distances de transport, et donc les émissions de CO₂ associées à la logistique, tout en garantissant que vos déchets soient triés et valorisés dans des centres de recyclage régionaux.
Dans un contexte où les attentes des consommateurs évoluent rapidement, un engagement environnemental visible peut devenir un avantage concurrentiel important. De plus en plus de clients, notamment dans les secteurs B2B et B2C, favorisent les entreprises qui intègrent des pratiques durables dans leurs processus opérationnels. Le tri sélectif et le recyclage offrent donc un double avantage :
Dans les bureaux, les types de déchets relevant du décret « 5 flux » sont :
A ces objets courants, il faut ajouter les cartouches et toners d'imprimante, à confier à des entreprises de recyclage spécialisées.
Dans de nombreuses entreprises, le tri des déchets est souvent perçu comme une tâche secondaire, et un employé peut ne pas toujours prendre le temps de bien trier avant de jeter. La mise à disposition de poubelle de tri pour entreprise au plus près de tous les salariés est la première réponse à apporter pour amorcer un profond changement d'habitude. Ce déploiement formera le point de départ d'une politique plus large de sensibilisation à la question des déchets et de la surconsommation.
Le succès d’une démarche de tri repose sur la simplicité et la visibilité. Disposer des poubelles de tri aux endroits stratégiques dans les locaux de votre entreprise – près des bureaux, dans les salles de réunion ou les espaces communs – est un moyen efficace de rendre le tri instinctif pour les employés. Ce déploiement logistique marque un engagement fort en faveur d’une gestion responsable des déchets et envoie un message clair de bonnes pratiques aux équipes : tout le monde a un rôle à jouer.
Mais ce n’est qu’un premier pas. Une politique de tri durable nécessite également de sensibiliser les salariés aux enjeux de la surconsommation et à l’importance de la réduction des déchets à la source. Informer et éduquer les équipes sur l’impact environnemental de leurs gestes quotidiens est essentiel pour les encourager à adopter des pratiques plus respectueuses de l’environnement.
Pour aller plus loin et assurer la pérennité de votre démarche, il est essentiel de vous appuyer sur l’expertise d’une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets comme RECYGO. Un prestataire expert vous apportera non seulement le matériel le plus adapté à vos besoins (poubelles de tri, bacs spécifiques, contenants pour les déchets dangereux, etc.), mais aussi des conseils personnalisés pour impliquer et motiver vos équipes dans la durée.
Les entreprises spécialisées dans le recyclage, comme RECYGO, disposent d'une expertise technique et logistique qui vous aidera à optimiser votre gestion des déchets. Elles vous guideront dans la mise en place de solutions adaptées pour chaque type de déchet produit par votre entreprise (papier, plastique, verre, etc.). Par exemple, elles pourront vous fournir des solutions innovantes pour le recyclage du papier, un des principaux déchets générés au bureau, tout en garantissant que les documents confidentiels sont correctement détruits et valorisés.
Opter pour une gestion efficace et durable des déchets en entreprise ne se limite pas à réduire votre empreinte écologique. Cela peut également avoir des impacts positifs sur plusieurs aspects de votre organisation :
En collaborant avec un prestataire comme RECYGO, vous bénéficiez d’un accompagnement sur le long terme. Outre la fourniture de matériel et de services de collecte adaptés, votre partenaire vous aidera à analyser vos résultats, à adapter vos solutions en fonction de vos besoins évolutifs et à poursuivre vos efforts pour un recyclage toujours plus efficace.
En conclusion, réussir la gestion des déchets au bureau repose sur une combinaison de sensibilisation, d’équipement adapté et d’un accompagnement expert. Avec le soutien d’un prestataire spécialisé, vous maximiserez vos chances de succès, tout en faisant un geste concret pour l’environnement. Le tri des déchets n'est pas seulement un devoir civique, c’est aussi une opportunité de valoriser votre image et de participer à la transition écologique.
Une entreprise ne respectant pas le décret « 5 flux » ou d’autres obligations du Code de l’Environnement s'expose à une sanction administrative d’un montant maximal de 150.000 €. Dans certains cas, il s'agit même d'une infraction pénale punie d’une peine maximale de deux ans d’emprisonnement et de 75.000 € d’amende.
Parce que Recygo est spécialisé dans la gestion des déchets de bureau (DEEE, EPI, vêtements professionnels, masques jetables, etc.). Et parce que notre force réside dans notre proximité et dans la simplicité de nos solutions.
Recygo se distingue par son engagement en faveur d’une économie circulaire et solidaire. Nous confions une partie du tri à l'entreprise d'insertion Nouvelle Attitude et tous vos papiers et cartons sont recyclés par des papetiers français. C'est solidaire et local.
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