Mettre en place une démarche RSE
Les démarches RSE ont nettement évoluées. Au départ, la notion de RSE se limitait à restreindre son empreinte carbone. Aujourd’hui, certaines entreprises ont su se démarquer en s'impliquant davantage dans la RSE : l'éthique comme boussole, l’engagement en faveur de l’éducation et l'inclusion financière des jeunes dans les pays en développement, le devoir de la transparence quant aux placements de produits financiers et dans l’empowerment des consommateurs. En un an, les marques avec des engagements sociétaux ou environnementaux forts auraient évolué deux fois plus vite en valeur que les marques qui ne s’engageaient pas dans cette voie selon une étude réalisée par BrandZ en 2019.
Pourquoi mettre en place une démarche éco-responsable en entreprise ?
La RSE est encadrée par une loi imposée aux entreprises dotées de plusieurs textes législatifs. La loi du 15 mai 2001, dite loi NRE (relative aux Nouvelles Régulations Economiques) obligent aux entreprises cotées de déclarer dans leur rapport de gestion des informations relatives aux conséquences sociales et environnementales de leur activité. En 2011, la loi “Grenelle 2” décide d’élargir la catégorie des entreprises y étant soumises. D’autres décrets s’y ajoutent en 2012 et 2013, les entreprises ont l’obligation de transparence en matière sociale et environnementale et l’obligation d’établir une déclaration de performance extra financière pour les entreprises de plus de 500 salariés.
Aucune loi n’oblige actuellement les TPE/PME à se lancer dans une démarche globale d’économie écologique et solidaire. Toutefois,
Bien plus qu’une contrainte, intégrer les principes du développement durable dans votre stratégie représente une véritable opportunité pour votre entreprise. En devançant la législation et en vous lançant dans un tel processus vertueux, vous allez, quelle que soit la taille de votre structure :
Motiver vos salariés et recruter de nouveaux talents
Selon une étude du cabinet ACCENTURE en 2017 « 92 % des diplômés estiment important de travailler dans une entreprise socio-responsable ».
La quête de sens, la fierté de travailler pour une entreprise exemplaire, éthique, solidaire et respectueuse de la planète sont devenues prépondérantes pour de nombreux salariés : les plus jeunes d’entre eux… Mais pas que !
Ces actions nécessitent d’impliquer et de mobiliser vos équipes. Expliquez, motivez, décidez ensemble des priorités, laissez vos salariés vous faire des propositions. Ils sont aussi concernés que vous par l’avenir de notre planète. Et ils seront fiers de travailler dans une entreprise plus respectueuse de l'environnement !
Bénéficier d’une image positive et booster votre attractivité
Soyez fier de vos engagements RSE, n’hésitez pas à le faire savoir ! Vos clients et prospects, apprécieront cette démarche responsable, respectueuse de l’environnement et des hommes. Vous augmenterez ainsi votre légitimité et votre attractivité, attirant à vous de nouveaux clients, de nouveaux marchés et de nouveaux partenaires.
Être accompagné
L’Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe), votre syndicat professionnel, la CCI ou votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat, tous peuvent vous accompagner tout au long des étapes qui rythment la mise en place d'une démarche RSE : élaboration (et même financement des diagnostics), plans d’action, investissements, mesure des résultats, etc. Rapprochez-vous de ces institutions pour bénéficier de leur expertise.
Prendre du recul
S'engager dans une démarche RSE est toujours un moment privilégié au cours duquel les directions, mais aussi les équipes, jettent un regard neuf sur leur entreprise, ses valeurs et ses missions. En réfléchissant à une nouvelle stratégie, en inventant de nouvelles façons de produire, vous anticiperez mieux les changements à venir.
Une idée simple pour s'engager pour la planète en entreprise ? Stimulez le tri des déchets de bureau : papiers, gobelets de café, canettes, bouteilles... Engagé dans l'économie circulaire et le recyclage made in France, Recygo vous accompagne dans l'élaboration d'une démarche RSE audacieuse autour du tri, qui vous permettra d'atteindre rapidement vos objectifs de certification environnementale.
Comment devenir une entreprise éco-responsable ?
Il y a deux grandes familles d’actions qu’une entreprise peut mener :
- La première, ce sont des actions structurantes, qui peuvent avoir un impact fort sur l’organisation voire sur le modèle économique de l’entreprise. Par exemple des démarches d’éco-conception de produits pour en minimiser l’impact environnemental tout au long de la chaîne de valeur ou des relocalisations des sites de production au plus proche des bassins de consommation. Ces actions de fond sont celles qui auront a priori le plus fort impact environnemental, mais qui peuvent prendre du temps.
- Et puis il y a les actions du quotidien, celles qui sont faciles à mettre en œuvre, et qui, démultipliées, finissent par avoir un impact significatif sur la performance environnementale ! De plus, en mettant en œuvre en quelques jours des actions concrètes, l’entreprise démontre son engagement, obtient rapidement des résultats mesurables et fédère ses collaborateurs. Voici quelques idées « éco-friendly » pour passer à l’action tout de suite, en commençant par vos bureaux !
S’engager dans une démarche de croissance verte et de développement durable n’est pas si compliqué. Cela commence par des gestes simples. Quelques idées « eco-friendly » pour passer à l’action dans votre entreprise.
Recyclez vos papiers de bureau
Malgré l’avènement des écrans et de l’informatique, les entreprises continuent d’être de grandes consommatrices de papier, mais aussi de produits recyclables en tous genres (cartons, canettes, bouteilles de plastique…)
Il existe pourtant des solutions simples pour réduire l’empreinte carbone.
Lors de vos achats, commencez par opter pour des ramettes de papier recyclé.
Ensuite, mettez en place une démarche de tri et de recyclage des papiers dans votre entreprise. Actuellement, d’après l'Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe), 60 % des papiers de bureau sont encore incinérés. Au lieu de les jeter à la poubelle, donnez-leur une nouvelle vie. Les papiers peuvent être recyclés 7 à 10 fois !
Pour progresser dans votre démarche environnementale en matière de gestion des déchets, la communication sera votre outil clé : valorisez chaque action, suivez des indicateurs précis et soyez pédagogue avec vos collaborateurs.
Expert reconnu dans la collecte et le recyclage des déchets de bureau, RECYGO peut vous aider à booster votre stratégie de tri des papiers au sein de votre entreprise. Et avec cet acteur de l'économie circulaire à vos côtés, vous serez sûr que vos déchets seront triés et recyclés 100 % localement.
Et ça compte ! 25 personnes qui recyclent leurs papiers de bureau avec RECYGO, c’est en moyenne, sur une année : 1 tonne de papiers collectés soit l’équivalent de 80 cartons de 5 ramettes de papier A4 et des économies d’énergie, d’eau et d’émissions de CO2 équivalentes :
- Aux émissions de CO2 d’un trajet Paris-Rome en voiture
- A 6 pleins de gasoil
- Et à 300 douches
Formez-vous à l’éco-conduite
La mobilité représente le deuxième poste de dépenses en entreprise / collectivité. En vous formant aux règles simples de l’éco-conduite, vous participez à réduire les risques d’accident et les émissions polluantes de vos véhicules. En prime, vous réalisez de belles économies de carburant et d’entretien.
Vous pouvez également miser sur un service de location longue durée de Vélos à Assistance Electrique (VAE) pour les employés, en faisant appel, par exemple, à une entreprise experte en mobilité durable telle que Bemobi.
Optimisez votre consommation de chauffage
Selon l'Ademe, en 2019, le chauffage représente encore près de 50 % de la consommation énergétique des bureaux professionnels.
Si vous êtes propriétaire de vos locaux, pensez à bien les isoler. Si vous êtes locataire, vérifiez les caractéristiques du bâtiment avant de signer le bail. Idéalement, comme à la maison, installez des thermostats pour réguler la température et faites entretenir régulièrement votre système de chauffage.
Ensuite, respectez les préconisations de l’Ademe en matière de température :
- Entre 19 et 21°C dans les bureaux occupés
- Entre 10 et 12°C dans les archives et les réserves
- 16°C la nuit et les week-ends
- 8°C lorsque les locaux sont inoccupés plus de 2 jours.
Diminuer de 1°C la température dans vos bureaux vous permettra de réduire la consommation annuelle en chauffage de 5 à 10 %.
En tâche de fond, veillez au bon état de vos systèmes de climatisation ou de pompe à chaleur. Un entretien régulier évite les pertes d'énergie et optimise le fonctionnement de ces équipements énergivores.
Optez pour des meubles d'occasions
Chaque année en France, les entreprises se débarrassent de 250 000 tonnes de mobiliers de bureau et 99% sont purement détruits sans aucune réutilisation ultérieure. Les mobiliers d’occasion sont une alternative éco-responsable qui participe à l’économie circulaire.
Par exemple, vous pouvez vous procurer des meubles de qualité et d’occasion chez Bluedigo, startup spécialisée dans le mobilier bureau d’occasion aux engagements éco-responsables. Voici une façon pour toutes les entreprises d’avoir une consommation à la fois économique et écologique.
Gardez vos équipements informatiques plus longtemps
240 kg de combustibles fossiles, 22 kg de produits chimiques et 1 500 litres d’eau sont nécessaires à la fabrication d’un ordinateur.
En allongeant la durée d’usage d’un ordinateur de 2 à 4 ans, on diminue son impact environnemental de 50 %.
Quand vient l’heure de le changer, assurez-vous qu’il sera recyclé dans une filière agréée et de proximité ; Comment ? En le confiant à un prestataire spécialisé.