Entreprise éco-responsable : comment et pourquoi mettre en place une démarche RSE ?

Publié le 21/02/2020 dans la categorie Dossier

mettre en place une démarche rse

Responsabilité Sociétale des Entreprises : Définition

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un aspect crucial de la stratégie commerciale moderne. Également connue sous le nom de responsabilité sociale des entreprises, la RSE englobe les pratiques commerciales qui intègrent les préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans leurs activités commerciales et leurs interactions avec toutes les parties prenantes. Cette approche holistique vise à assurer que les entreprises opèrent de manière durable, en prenant en compte leur impact sur la société et l'environnement. Dans cet article, nous explorerons en profondeur la définition de la responsabilité sociétale des entreprises, ses principaux enjeux et son importance croissante dans le monde des affaires d'aujourd'hui.

Les démarches RSE ont nettement évoluées. Au départ, la notion de RSE se limitait à restreindre son empreinte carbone. Aujourd’hui, certaines entreprises ont su se démarquer en s'impliquant davantage dans la RSE : l'éthique comme boussole, l’engagement en faveur de l’éducation et l'inclusion financière des jeunes dans les pays en développement, le devoir de la transparence quant aux placements de produits financiers et dans l’empowerment des consommateurs. Découvrez comment mettre en place une démarche RSE dans votre entreprise !

Mettre en place une démarche RSE

Les démarches RSE ont nettement évoluées. Au départ, la notion de RSE se limitait à restreindre son empreinte carbone. Aujourd’hui, certaines entreprises ont su se démarquer en s'impliquant davantage dans la RSE : l'éthique comme boussole, l’engagement en faveur de l’éducation et l'inclusion financière des jeunes dans les pays en développement, le devoir de la transparence quant aux placements de produits financiers et dans l’empowerment des consommateurs. En un an, les marques avec des engagements sociétaux ou environnementaux forts auraient évolué deux fois plus vite en valeur que les marques qui ne s’engageaient pas dans cette voie selon une étude réalisée par BrandZ en 2019.

Cette évolution témoigne de l'importance croissante de la politique d'achats responsables dans les stratégies RSE des entreprises, soulignant ainsi leur engagement envers des pratiques éthiques et durables.

Pourquoi mettre en place une démarche éco-responsable en entreprise ?

Démarche RSE

La RSE est encadrée par une loi imposée aux entreprises dotées de plusieurs textes législatifs. La loi du 15 mai 2001, dite loi NRE (relative aux Nouvelles Régulations Economiques) obligent aux entreprises cotées de déclarer dans leur rapport de gestion des informations relatives aux conséquences sociales et environnementales de leur activité. En 2011, la loi “Grenelle 2” décide d’élargir la catégorie des entreprises y étant soumises. D’autres décrets s’y ajoutent en 2012 et 2013, les entreprises ont l’obligation de transparence en matière sociale et environnementale et l’obligation d’établir une déclaration de performance extra financière pour les entreprises de plus de 500 salariés.

Aucune loi n’oblige actuellement les TPE/PME à se lancer dans une démarche globale d’économie écologique et solidaire.

Bien plus qu’une contrainte, intégrer les principes du développement durable dans votre stratégie représente une véritable opportunité pour votre entreprise. En devançant la législation et en vous lançant dans un tel processus vertueux, vous allez, quelle que soit la taille de votre structure :

Motiver vos salariés et recruter de nouveaux talents         

Motiver vos salariés

Selon une étude du cabinet ACCENTURE en 2017 « 92 % des diplômés estiment important de travailler dans une entreprise socio-responsable ».

La quête de sens, la fierté de travailler pour une entreprise exemplaire, éthique, solidaire et respectueuse de la planète sont devenues prépondérantes pour de nombreux salariés : les plus jeunes d’entre eux… Mais pas que !

Ces actions nécessitent d’impliquer et de mobiliser vos équipes. Expliquez, motivez, décidez ensemble des priorités, laissez vos salariés vous faire des propositions. Ils sont aussi concernés que vous par l’avenir de notre planète. Et ils seront fiers de travailler dans une entreprise plus respectueuse de l'environnement !

Bénéficier d’une image positive et booster votre attractivité     

Soyez fier de vos engagements RSE, n’hésitez pas à le faire savoir ! Vos clients et prospects, apprécieront cette démarche responsable, respectueuse de l’environnement et des hommes. Vous augmenterez ainsi votre légitimité et votre attractivité, attirant à vous de nouveaux clients, de nouveaux marchés et de nouveaux partenaires.

Être accompagné

L’Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe), votre syndicat professionnel, la CCI ou votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat, tous peuvent vous accompagner tout au long des étapes qui rythment la mise en place d'une démarche RSE : élaboration (et même financement des diagnostics), plans d’action, investissements, mesure des résultats, etc. Rapprochez-vous de ces institutions pour bénéficier de leur expertise.

Prendre du recul    

S'engager dans une démarche RSE est toujours un moment privilégié au cours duquel les directions, mais aussi les équipes, jettent un regard neuf sur leur entreprise, ses valeurs et ses missions. En réfléchissant à une nouvelle stratégie, en inventant de nouvelles façons de produire, vous anticiperez mieux les changements à venir.

Une idée simple pour s'engager pour la planète en entreprise ? Stimulez le tri des déchets de bureau : papiers, gobelets de café, canettes, bouteilles... Engagé dans l'économie circulaire et le recyclage made in France, Recygo vous accompagne dans l'élaboration d'une démarche RSE audacieuse autour du tri, qui vous permettra d'atteindre rapidement vos objectifs de certification environnementale.

Les principaux bénéfices d'une démarche RSE en entreprise.

La mise en œuvre d'une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) présente une multitude d'avantages pour les entreprises de toutes tailles et secteurs d'activité. En adoptant une approche proactive axée sur le respect de l'environnement, le bien-être des employés, l'engagement social et la transparence, les entreprises peuvent non seulement améliorer leur image de marque, mais aussi renforcer leur performance financière à long terme.

Parmi les bénéfices les plus significatifs, on compte une réduction des coûts opérationnels grâce à une utilisation plus efficace des ressources et à la mise en place de processus plus durables. Cette optimisation peut également contribuer à la réduction des déchets et des émissions, ce qui peut générer des économies supplémentaires tout en ayant un impact positif sur l'environnement.

De plus, une démarche RSE bien intégrée peut jouer un rôle crucial dans l'attraction et la fidélisation des talents. Les employés sont de plus en plus attirés par les entreprises qui partagent leurs valeurs en matière de responsabilité sociale et environnementale. Une culture d'entreprise axée sur la RSE peut également favoriser l'engagement des employés, augmenter leur satisfaction au travail et réduire le taux de rotation du personnel.

Sur le plan commercial, une approche RSE peut renforcer la relation avec les clients en mettant en avant des valeurs communes telles que le respect de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Cela peut conduire à une fidélisation accrue des clients et à une amélioration de la réputation de l'entreprise, ce qui peut à son tour stimuler la croissance des ventes et la rentabilité.

En outre, une démarche RSE bien structurée peut stimuler l'innovation en encourageant la recherche de solutions durables et en favorisant la collaboration avec des partenaires externes et des parties prenantes. Cela peut conduire au développement de nouveaux produits et services, à l'exploration de nouveaux marchés et à la différenciation sur le marché.

En résumé, les entreprises qui intègrent la RSE dans leur stratégie bénéficient d'avantages considérables sur de nombreux aspects, notamment financiers, humains et commerciaux. En investissant dans des pratiques responsables, les entreprises peuvent non seulement contribuer positivement à la société et à l'environnement, mais aussi assurer leur propre pérennité et prospérité à long terme.

Comment évaluer une démarche RSE ?

L'évaluation d'une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est cruciale pour garantir sa pertinence et son efficacité à long terme. Pour ce faire, il est essentiel d'utiliser une approche holistique, intégrant à la fois des indicateurs de performance clés (KPI) quantitatifs et qualitatifs, ainsi que des méthodes d'évaluation plus approfondies telles que les audits sociaux et environnementaux.

Les indicateurs de performance clés permettent de mesurer les progrès réalisés dans la mise en œuvre des initiatives RSE, qu'il s'agisse de réduire les émissions de carbone, d'améliorer la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise ou de promouvoir des pratiques d'approvisionnement éthiques. Ces KPI fournissent des données tangibles qui peuvent être suivies et analysées dans le temps pour évaluer l'impact des actions entreprises.

Parallèlement, les audits sociaux et environnementaux offrent une perspective plus détaillée sur les pratiques et les performances de l'entreprise en matière de RSE. Ces audits impliquent souvent des évaluations sur site, des entretiens avec les parties prenantes internes et externes, ainsi que des analyses approfondies des politiques, procédures et pratiques de l'entreprise. Ils permettent d'identifier les domaines de force et de faiblesse de la démarche RSE, ainsi que les opportunités d'amélioration.

En combinant ces différentes approches d'évaluation, les entreprises peuvent obtenir une vision globale de leur performance en matière de RSE et identifier les leviers d'action prioritaires pour progresser vers une pratique plus durable et responsable. Cette démarche proactive non seulement renforce la crédibilité de l'entreprise auprès des parties prenantes, mais aussi favorise la création de valeur à long terme, contribuant ainsi à sa pérennité et à sa compétitivité sur le marché.

Comment devenir une entreprise éco-responsable ?  

Entreprise ecoresponsable

Il y a deux grandes familles d’actions qu’une entreprise peut mener :

  • La première, ce sont des actions structurantes, qui peuvent avoir un impact fort sur l’organisation voire sur le modèle économique de l’entreprise. Par exemple des démarches d’éco-conception de produits pour en minimiser l’impact environnemental tout au long de la chaîne de valeur ou des relocalisations des sites de production au plus proche des bassins de consommation. Ces actions de fond sont celles qui auront a priori le plus fort impact environnemental, mais qui peuvent prendre du temps.
  • Et puis il y a les actions du quotidien, celles qui sont faciles à mettre en œuvre, et qui, démultipliées, finissent par avoir un impact significatif sur la performance environnementale ! De plus, en mettant en œuvre en quelques jours des actions concrètes, l’entreprise démontre son engagement, obtient rapidement des résultats mesurables et fédère ses collaborateurs. Voici quelques idées « éco-friendly » pour passer à l’action tout de suite, en commençant par vos bureaux !

S’engager dans une démarche de croissance verte et de développement durable n’est pas si compliqué. Cela commence par des gestes simples. Quelques idées « eco-friendly » pour passer à l’action dans votre entreprise.

Recyclez vos papiers de bureau

Recyclez vos papiers de bureau

Malgré l’avènement des écrans et de l’informatique, les entreprises continuent d’être de grandes consommatrices de papier, mais aussi de produits recyclables en tous genres (cartons, canettes, bouteilles de plastique…)

Il existe pourtant des solutions simples pour réduire l’empreinte carbone.

Lors de vos achats, commencez par opter pour des ramettes de papier recyclé.

Ensuite, mettez en place une démarche de tri et de recyclage des papiers dans votre entreprise. Actuellement, d’après l'Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe), 60 % des papiers de bureau sont encore incinérés. Au lieu de les jeter à la poubelle, donnez-leur une nouvelle vie. Les papiers peuvent être recyclés 7 à 10 fois !

Pour progresser dans votre démarche environnementale en matière de gestion des déchets en entreprise, la communication sera votre outil clé : valorisez chaque action, suivez des indicateurs précis et soyez pédagogue avec vos collaborateurs. N'oubliez pas de mettre en place une poubelle de tri sélectif en entreprise pour faciliter le processus de collecte des papiers recyclables.

Expert reconnu dans la collecte et le recyclage des déchets de bureau, RECYGO peut vous aider à booster votre stratégie de tri des papiers au sein de votre entreprise. Et avec cet acteur de l'économie circulaire à vos côtés, vous serez sûr que vos déchets seront triés et recyclés 100 % localement.

Et ça compte ! 25 personnes qui recyclent leurs papiers de bureau avec RECYGO, c’est en moyenne, sur une année : 1 tonne de papiers collectés soit l’équivalent de 80 cartons de 5 ramettes de papier A4 et des économies d’énergie, d’eau et d’émissions de CO2 équivalentes :

  • Aux émissions de CO2 d’un trajet Paris-Rome en voiture
  • A 6 pleins de gasoil
  • Et à 300 douches

banner

Formez-vous à l’éco-conduite

Formez-vous à l'éco-conduite

La mobilité représente le deuxième poste de dépenses en entreprise / collectivité. En vous formant aux règles simples de l’éco-conduite, vous participez à réduire les risques d’accident et les émissions polluantes de vos véhicules. En prime, vous réalisez de belles économies de carburant et d’entretien.

Vous pouvez également miser sur un service de location longue durée de Vélos à Assistance Electrique (VAE) pour les employés, en faisant appel, par exemple, à une entreprise experte en mobilité durable telle que Bemobi.

Optimisez votre consommation de chauffage

Optimisez votre consommation de chauffage

Selon l'Ademe, en 2019, le chauffage représente encore près de 50 % de la consommation énergétique des bureaux professionnels.

Si vous êtes propriétaire de vos locaux, pensez à bien les isoler. Si vous êtes locataire, vérifiez les caractéristiques du bâtiment avant de signer le bail. Idéalement, comme à la maison, installez des thermostats pour réguler la température et faites entretenir régulièrement votre système de chauffage.

Ensuite, respectez les préconisations de l’Ademe en matière de température :

  • Entre 19 et 21°C dans les bureaux occupés
  • Entre 10 et 12°C dans les archives et les réserves
  • 16°C la nuit et les week-ends
  • 8°C lorsque les locaux sont inoccupés plus de 2 jours.

Diminuer de 1°C la température dans vos bureaux vous permettra de réduire la consommation annuelle en chauffage de 5 à 10 %.

En tâche de fond, veillez au bon état de vos systèmes de climatisation ou de pompe à chaleur. Un entretien régulier évite les pertes d'énergie et optimise le fonctionnement de ces équipements énergivores.

Optez pour des meubles d'occasions

bureau

Chaque année en France, les entreprises se débarrassent de 250 000 tonnes de mobiliers de bureau et 99% sont purement détruits sans aucune réutilisation ultérieure. Les mobiliers d’occasion sont une alternative éco-responsable qui participe à l’économie circulaire.

Par exemple, vous pouvez vous procurer des meubles de qualité et d’occasion chez Bluedigo, startup spécialisée dans le mobilier bureau d’occasion aux engagements éco-responsables. Voici une façon pour toutes les entreprises d’avoir une consommation à la fois économique et écologique.

Gardez vos équipements informatiques plus longtemps 

Equipements informatiques

240 kg de combustibles fossiles, 22 kg de produits chimiques et 1 500 litres d’eau sont nécessaires à la fabrication d’un ordinateur.

En allongeant la durée d’usage d’un ordinateur de 2 à 4 ans, on diminue son impact environnemental de 50 %.

Quand vient l’heure de le changer, assurez-vous qu’il sera recyclé dans une filière agréée et de proximité ; Comment ? En le confiant à un prestataire spécialisé.

banner


Recygo livre blanc

Comment faire rimer recyclage avec sécurité ?


Téléchargez le livre blanc RECYGO x HAAS Avocats

Autres articles "similaires"

Politique d'achat responsable, fonctionnement et enjeux en entreprise

14 octobre 2020

Propulsez votre entreprise dans l'ère de l'économie circulaire en développant ou en approfondissant votre stratégie d'achats responsables. Principes, méthodes, bénéfices, exemples... Recygo vous aide à y voir clair pour acheter et consommer durable !

Covid-19 et recyclage : l'économie circulaire est plus que jamais une priorité

29 juillet 2020

Si le confinement lié au Covid-19 a chamboulé la filière du recyclage, l'activité a depuis repris son cours normal. Dans les mois à venir, les entreprises et les acteurs de l'économie circulaire, comme Recygo et ses partenaires, sont appelés à jouer un rôle majeur pour répondre à l'urgence climatique.

Comment sont revalorisés vos papiers de bureau ?

23 janvier 2020

Si la numérisation de l'économie a participé à réduire la consommation de papier dans le monde professionnel, les entreprises demeurent de grandes consommatrices de fibres de cellulose. En matière de tri et de recyclage des papiers, il y a encore beaucoup à faire ! Mais que deviennent vraiment vos vieux papiers et vos cartons lorsque vous faites le choix judicieux de les recycler ? Découvrez la seconde vie qui les attend dans les poubelles de tri sélectif en entreprise.

Contactez-nous
ou demandez votre devis personnalisé

Pour nous appeler: 01 73 28 40 30
Prix d'un appel local